W wiadomości news:hsikg5$afn$1@news.onet.pl Kris
<k...@p...onet.pl> pisze:

> Mam do Was pytanko
> pracuje na etat miedzy 8 a 16 (tak jest w umowie)
> faktycznie pracuje miedzy 7.30 a 15.30 - porozumienie z szefowa(byla taka
> potrzeba, dla mnie tez lepiej pasuje i tak zostalo - bez zmian w umowie)
> obecnie szefowa chce abym ze 2 razy w tygodniu pracowal miedzy 9-9.30 a
> 17 - 17.30
> Ja sie nie chce na to zgodzi. Uwazam ze to niczemu nie sluzy, poza tym po
> prostu mi nie pasuje (caly dzien zmarnowany)
> Jakie sa mozliwosci aby ona mnie przymusila do tego(co formalnie
> musialaby zrobic)- jaki zapis w umowie lub aneksie
> Jakie ja mam mozliwosci obrony (jesli sa takowe)?
> CO jesli sie nie zgodze (mysle ze moge se spodziewac rozwiazania umowy
> jesli nie zgodze sie na nowe warunki -ale prosze o potwierdzenie)
Wypowiedzenie zmieniające. Nie masz formalnie szans obrony.

--
Jotte