Lemat wrote:

> identifikator: 20040501 wrote:
>
>> czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu pracownikowi?
>
> Pracodawca musi tylko zapewnić ustawową długość urlopu rocznie.
> Pracodawca musi też zapewnić "ciągłość produkcji" w swojej firmie czyli
> nie jest dla niego pożądana sytuacja kiedy np. wszyscy pracownicy jakiegoś
> istotnego działu biorą na raz urlop. Jest to tak oczywista oczywistość, że
> na początku roku wsród pracowników ustala się grafik urlopów wakacyjnych.

a co jesli pracodawca przegina w druga strone i chce wyslac wszystkich
na urlop np. w ciagu 2 tygodni lipca (by miec krotka przerwe w produkcji) ?
nie kazdy pracownik chce wtedy isc na urlop i "uzgodnienie" planu urlopowego
to fikcja.