> mam ten sam problem :-(

nie panikujcie.
FAQ/zasady "pisane" sa jakie sa, bo ich zmiana wymaga dyskusji
na pl.praca.dyskusje i to z udzialem wielu osob, a potem jedoznacznego
wyniku glosowania, w ktorym musi wziac udzial wiele osob.
Jesli uda sie komus taka dyskusje/glosowanie przeprowadzic, to reguly
mozna zmienic. nic prostszego ;-)))

w...@g...pl trafil na grupe 21.06
i to jedyne ogloszenie _nadane_ z domeny gay.pl w ciagu ostatniego roku
jakie do mnie trafilo
bobs@ nic na grupe od roku nie przyslal.

Zasady z FAQ traktuje dosc luzno, __naprawde__ wymagam jako absolutnie
nieprzekraczlane minimum: miejsca pracy i stanowiska (rodzaju pracy) w naglowku.
reszta jest traktowana ulgowo.
Druga sprawa ostro pilnowana to czestotliwosc powtorzen oferty
takiej samej lub bardzo podobnej - FAQ glosi 3 miesiace, ja stosuje 1-2
jako badany/e na okolicznosc powtorzen.

Na wszystko co jest wysylane na grupe - i nie jest crosspostem, spamem -
a co nie trafia na grupe, udzielam jakiejs odpowiedzi odmownej. Chyba ze
sa problemy z adresem, albo jest to 15 raz powtorzona w ciagu 3 dni oferta
i odpisywalem juz na nia w ciagu ostatniego tygodnia...

Nastepna sprawa, to ze nie dyskutuje dluzej niz 1 mail z ludzmi, ktorzy
nie potrafia zozumiec prostego tekstu w jezyku polskim (lub polskawym).
Jesli ktos na moja odpowiedz
"w tytule (naglowek, subject) musza znajdowac sie dwie informacje:
- miejsce pracy -> tego brak
- stanowisko/rodzaj pracy"
odpisuje, ze przeciez miejsce bylo _w tresci_ (podkresenie moje) to nie moze
liczyc na dalsza wymiane maili.

Tak wiec jesli mascie jakies problemy, to napiszci _konkretnie_
- co wyslaliscie, jaka odpowiedz otrzymaliscie. I czy na pewno wyslaliscie
tam, gdzie sprawdzacie czy jest ;-) - pomylka ludzka rzecz, a archiwum
wszystkiego co przychodzi na grupe mam, wiec moge sobie je przegrepowac,
zeby powiedzic komu/co na jaki adres poslalem i dlaczego ;-).

pozdrawiam

Roman Kubik vel moderator p.p.o.