Chce wypowiedziec pracodawcy umowe o prace na czas niekoreslony.
Jednoczesnie zalezy mi na skroceniu okresu wypowiedzenia z 3 miesiecy do
jednego miesiaca.

Nigdy nie wypowiadalem jeszcze umowy o prace, czy istnieja jakies wzory tego
typu pism? Gdzie mozna je znalezc? Moze ktos z Was moglby mi cos takiego
podeslac na priva?

Bede bardzo wdzieczny
Pozdrawiam
Tajemniczy


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

http://www.jobpilot.pl/content/journal/wp/bp.html
znajdziesz tam sporo wzorów przydatnych w pracy..i po :)
powodzenia

Nicoll
-------------------------------
n...@N...pl
gg: 11461

do góry

Witam,

Użytkownik "Tajemniczy Gosc" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:65ac.00000b59.4039f88a@newsgate.onet.pl...
> Chce wypowiedziec pracodawcy umowe o prace na czas niekoreslony.
> Jednoczesnie zalezy mi na skroceniu okresu wypowiedzenia z 3 miesiecy
do
> jednego miesiaca.

Gdy wypowiada pracownik, nie ma skróconego okresu wypowiedzenia.
Najlepiej w takiej sytuacji podjąć negocjacje z pracodawcą i rozwiązać
umowę o pracę na mocy porozumienia stron.

Pozdrawiam

wa

do góry

Pięknego dnia Tue, 24 Feb 2004 10:14:40 +0100, "waczek"
<w...@i...pl> zakodował:

>Gdy wypowiada pracownik, nie ma skróconego okresu wypowiedzenia.

A to niby czemu??

Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
okre?lony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
i wynosi:
  1)  2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6
miesięcy,
  2)  1 miesi?c, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6
miesięcy,
  3)  3 miesi?ce, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
[...]
§ 6. Strony mog? po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedn?
z nich ustalić wcze?niejszy termin rozwi?zania umowy; ustalenie takie
nie zmienia trybu rozwi?zania umowy o pracę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Witam,

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:2fin305d49raog9vnrgmuq3v815ios73ah@4ax.com...
> Pięknego dnia Tue, 24 Feb 2004 10:14:40 +0100, "waczek"
> <w...@i...pl> zakodował:
>
> >Gdy wypowiada pracownik, nie ma skróconego okresu wypowiedzenia.
>
> A to niby czemu??
>
> § 6. Strony mog? po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedn?
> z nich ustalić wcze?niejszy termin rozwi?zania umowy; ustalenie takie
> nie zmienia trybu rozwi?zania umowy o pracę.

Ale konieczna jest zgoda pracodawcy, bez niej nie będzie skróconego
okresu wypowiedzenia przy oświadczeniu woli składanym przez pracownika.
Dla pracownika najważniejsze jest zazwyczaj jak najszybsze rozwiązanie
umowy o pracę, dlatego najlepiej podjąć próbę rozwiązania umowy o pracę
za porozumieniem stron w terminie uzgodnionym przez obydwie strony.
Pozdrawiam

wa

do góry