-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
ews.tpi.pl!not-for-mail
From: Stanislaw Chmielarz <s...@u...com.PL>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wysokosc plac/wydajnosc
Date: Sat, 12 Aug 2006 15:51:31 +0200
Organization: UNIPROJEKT
Lines: 26
Message-ID: <ebkmb4$i3k$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <ebkbco$64u$1@inews.gazeta.pl>
Reply-To: s...@s...chmielarz.name
NNTP-Posting-Host: pb11.warszawa.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=us-ascii
Content-Transfer-Encoding: 7Bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1155390629 18548 213.25.210.11 (12 Aug 2006 13:50:29
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 12 Aug 2006 13:50:29 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.7.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:188317
[ ukryj nagłówki ]Immona wrote:
> kapitalowych, koparka vs. lopata etc. Problem w tym, ze widze
> obecnie mase przykladow wyzszej wydajnosci nie wynikajacej wcale
> z wiekszego kapitalu, a tylko i wylacznie z lepszej organizacji
> pracy. Cisnie sie na usta pytanie "co jest z nami nie tak?".
Podstawowym zadaniem pracodawcy czy tez jego pelnomocnika,
kierownika dzialu jest organizacja pracy podleglego personelu,
nadzor i dostarczanie im narzedzi aby wydajnie mogli swoja prace
wykonywac. Jak myslisz w ilu firmach tak pracuje kierownictwo?
Nie pisze tego tylko o "panstwowych" firmach bo to zjawisko braku
kontroli i organizacji wystepuje rowniez w prywatnych firmach po
przekroczeniu pewnego progu zatrudnienia.
Bede montowal monitoring wizyjny dla takiej firmy, ktora nie
potrafi zmobilizowac personelu do wydajnej pracy w inny sposob
niz rejestrujac czas przyjscia i czas podjecia pracy (bo nie sa
to czasy tozsame). Ja bym to zorganizowal inaczej ale to nie jest
moja firma. Czasami taka zmiana organizacji wymaga zmian
organizacyjnych w innych dzialach firmy ale ogolnie powinna sie
oplacac pracodawcy.
--
Pozdrowienia!!StaCH
Sieci,systemy,serwis PC,alarmy,kamery,domofony,sterowniki PLC.
http://www.uniprojekt.com mobile:wap.uniprojekt.com
Następne wpisy z tego wątku
- 12.08.06 13:55 Stanislaw Chmielarz
- 12.08.06 15:36 jacek01g
- 12.08.06 17:47 januszek
- 12.08.06 19:23 Michał
- 13.08.06 00:47 Immona
- 13.08.06 08:15 Michał
- 13.08.06 08:43 MC
- 13.08.06 09:30 glosnetu
- 13.08.06 09:37 Immona
- 13.08.06 09:42 glosnetu
- 13.08.06 09:49 Michał
- 13.08.06 10:09 Jakub Lisowski
- 13.08.06 10:15 MC
- 13.08.06 15:16 Jotte
- 13.08.06 16:42 adas;
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Contractor <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Kontraktor <=
- 2024-05-24 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-24 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-05-24 Warszawa => React Native Developer <=
- 2024-05-23 Rzeszów => UX/UI Designer <=
- 2024-05-23 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-05-23 Warszawa => Key Account Manager <=