Re: ustawa o ochronie danych osobowych - a info o wynagrodzeniu

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: ustawa o ochronie danych osobowych - a info o wynagrodzeniu
Date: Mon, 10 Apr 2006 23:09:50 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 19
Message-ID: <e1ehio$c6p$1@news.dialog.net.pl>
References: <1...@j...googlegroups.com>
<e1e902$2g3$1@news.dialog.net.pl>
<X...@1...0.0.1>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1144703385 12505 87.105.9.194 (10 Apr 2006 21:09:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Apr 2006 21:09:45 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179497
[ ukryj nagłówki ]

W wiadomości news:Xns97A1E9763E325adasiek.podolany.net@127.0.0.1 adasiek
<p...@p...wp.pl> pisze:

> wszakze podajac skladniki swojego wynagrodzenia mozna udzielic
> istotnej informacji na temat chociazby struktury organizacyjnej
> firmy (ktora moze byc z kolei waznym czynnikiem decydujacym o
> sukcesie danej firmy);
Prawo przewiduje specyficzne dziedziny i formy zatrudnienia (służby), które
wykluczają zawieranie układów zbiorowych pracy oraz wprowadzaja regulaminy
resortowe (choćby służby mundurowe itp.).
Przyjąłem jednak, że mówimy o "normalnym" zakładzie pracy. Nie znam podstawy
prawnej, która umożliwiałaby aby jakiś tam Zenek zatrudniający Stefana i
Mariana mógł im w świetle prawa zakazać aby o czymś nie rozmawiali po pracy.
Mogę się mylić, ale aby to przyznać muszę mieć niepodważalny dowód.

--
Pozdrawiam
Jotte