"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl> wrote in
news:e1e902$2g3$1@news.dialog.net.pl:

> W wiadomości news:1144687062.789831.244400@j33g2000cwa.googlegrou
ps.com
> smbsone <s...@w...pl> pisze:
[...]
>> i czy moze mi zabronic pod grozba jakis sankcji
>> rozmowy nt mojego wynagrodzenia ?
> Nie, nie może. Jeśli twierdzi inaczej, niech poda podstawe prawną.

a czy moze byc to informacja istotna ze wzlgedu na funkcjonowanie
danej firmy? tj. taka informacja, ktorej pracownicy nie moga ujawniac?
nie chodzi mi tutaj o sama kwote miesiecznego wynagrodzenia w
poszczegolnych miesiacach ale o jej skladniki;

tak jak w dowcipie (za http://wojsko.to2.pl/?c=humor):

Spotyka się dwóch kolegów:
- Gdzie pracujesz?
- W odlewni.
- Co tam robisz?
- Tajemnica wojskowa.
- A ile ci plącą?
- Dziesięć złotych od bomby, dwa od granatu.

wszakze podajac skladniki swojego wynagrodzenia mozna udzielic
istotnej informacji na temat chociazby struktury organizacyjnej
firmy (ktora moze byc z kolei waznym czynnikiem decydujacym o
sukcesie danej firmy);

pzdrv;
adas;