Pięknego dnia Sun, 24 Oct 2004 15:55:44 +0200, "karol"
<d...@s...com> zakodował:

>Chce rozwiazac umowe o prace, bede probowal zrobic to za
>porozumieniem stron i ze skroceniem okresu wypowiedzenia,

Nie ma czegoś takiego.
Albo porozuminie (na zasadach ustalonych w piśmie -może być od zaraz)
albo wypowiedzenie.

>chce wypowiedziec umowe bez okresu wypowiedzenia z winy
>pracodawcy.

Możesz. Uzasadnieniem może być, że wypłata nie wpłynęła w terminie na
Twoje konto, że w pokoju jest za zimno, albo że szef jest łysy. I tak
pracodawca musi to wpisać w świadectwo pracy i wydać je niezwłocznie.
Dopiero potem może w sądzie dochodzić, że przecież kasa była w
terminie, w pokoju jest 21* a szef ma pióra do pasa.

>Czy zmuszanie do pracy poza wyznaczonymi godzinami pracy,
>w dodatku nieuzsadanione i do wykonowania nie swoich
>obowiazkow moze byc tego powodem?

Nie

>Moim przelozonym jest wojskowy, ktory w moim przekonaniu
>traktuje mnie bez szacunku, nie pytajac nigdy o to czy
>moge zostac dluzej i informujac mnie o tym w ostatniej
>chwili lub w ogole.

A, to już inna bajka.
http://www.google.com/search?q=mobbing+kodeks&source
id=opera&num=25&ie=utf-8&oe=utf-8

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates