eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprzestroga › Re: przestroga
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!lublin.pl!news.nask.pl!n
    ews.astercity.net!not-for-mail
    From: "Mariusz Zajac" <z...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: przestroga
    Date: Wed, 28 Aug 2002 08:34:02 +0200
    Organization: Aster City Net
    Lines: 65
    Message-ID: <akhr9e$1hgt$1@pingwin.acn.pl>
    References: <akgj56$3ko$1@news.tpi.pl> <3...@n...vogel.pl>
    NNTP-Posting-Host: 52-mia-3.acn.waw.pl
    X-Trace: pingwin.acn.pl 1030516846 50717 212.76.46.52 (28 Aug 2002 06:40:46 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...net
    NNTP-Posting-Date: Wed, 28 Aug 2002 06:40:46 +0000 (UTC)
    X-Tech-Contact: u...@a...net
    X-Server-Info: http://www.astercity.net/news/
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:56650
    [ ukryj nagłówki ]

    Masz gościu racje :), jak masz stracic robote i tak... to idź i mu
    przynajmniej narób smrodu wokół dupy... wiem że to nieładnie... ale życie
    jest brutalne...i trzymaj się przysłowia...

    1. Albo my ich, albo oni nas (w domyśle - nakopią do dupy)

    acha no i podstawowa definicja:

    * Poziom wiedzy jest odwrotnie proporcjonalny do zajmowanego stanowiska...

    pozdrawiam życząc sukcesu w walce szczurów :)
    SZCZÓR ...

    ----- Original Message -----
    From: "wally" <w...@p...okay.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Sent: Wednesday, August 28, 2002 12:27 AM
    Subject: Re: przestroga


    > Nie badz glupi, nie daj sie zrobic w balona - skoro i tak masz niby
    stracic
    > prace skontaktuj sie z kims wyzej polozonym w firmowej drabince niz ta
    > "marna istota po szkole sredniej" i postaraj sie wyjasnic postepowanie
    tego
    > osobnika - podaj argumenty, np ze "firmie powinno zalezec na posiadaniu
    jak
    > najwiekszego potencjalu a takie postepowanie mocno go ogranicza", "nie
    > sadziles, ze w tak powaznej firmie znajduja sie tak niepowazni ludzie"
    itp.
    > Nie masz i tak nic do stracenia - a to moze zadzialac moim zdaniem... Byc
    > moze bedzie mozna takze w ostatecznosci oprzec ta sprawe o sad - nie
    jestem
    > fachowcem w dziedzinie ochrony wlasnosci intelektualnej - byc moze ktos
    sie
    > tutaj znajdzie kto sie na tym zna. Jak nie - mam mozliwosc dowiedzenia sie
    > tego tylko musze sie przejsc do znajomego prawnika :)
    > Tak czy inaczej - WALCZ!!!
    >
    >

    "wally" <w...@p...okay.pl> wrote in message
    news:3d6bfd18_2@news.vogel.pl...
    > Nie badz glupi, nie daj sie zrobic w balona - skoro i tak masz niby
    stracic
    > prace skontaktuj sie z kims wyzej polozonym w firmowej drabince niz ta
    > "marna istota po szkole sredniej" i postaraj sie wyjasnic postepowanie
    tego
    > osobnika - podaj argumenty, np ze "firmie powinno zalezec na posiadaniu
    jak
    > najwiekszego potencjalu a takie postepowanie mocno go ogranicza", "nie
    > sadziles, ze w tak powaznej firmie znajduja sie tak niepowazni ludzie"
    itp.
    > Nie masz i tak nic do stracenia - a to moze zadzialac moim zdaniem... Byc
    > moze bedzie mozna takze w ostatecznosci oprzec ta sprawe o sad - nie
    jestem
    > fachowcem w dziedzinie ochrony wlasnosci intelektualnej - byc moze ktos
    sie
    > tutaj znajdzie kto sie na tym zna. Jak nie - mam mozliwosc dowiedzenia sie
    > tego tylko musze sie przejsc do znajomego prawnika :)
    > Tak czy inaczej - WALCZ!!!
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1