Przykro mi, ale nie. Po prostu nie znam na pamiec kodeksu. Nie mam takiej
potrzeby. Wiec co trzeba, ale ktory to paragraf.... Mozna sobie sprawdzic
wszystko co aktualne w razie potrzeby:

http://www.infor.pl/serwis.html?serwis=02


Użytkownik "R-A-V" <rafal_i@(poczta).onet.pl> napisał w wiadomości
news:blee2k$7eb$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Kamil" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:bledmh$ati$1@inews.gazeta.pl...
> > Niema takiego paragrafu w kodeksie pracy jak niedyspozycyjnosci i
> > niezdyscyplinowanie. W wypowiedzeniu musi byc podana wyrazna podstawa
> prawna
> > wypowiedzenia - podany paragraf. Zadne inne info typu
"niedyspozycyjnosc"
> > itd sa niedopuszczalne. jesli kolega przyjal wypowiedzenie ma 7 dni na
> > odwolanie sie do sadu pracy.
> >
> >
> A można prosić treść tego artykułu , że musi być podana wyrażna podstawa
> prawna.
>
> R-A-V
>
>