Re: porozumienie zmeniające? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.t
pi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: porozumienie zmeniające?
Date: Thu, 06 May 2004 20:27:40 +0200
Organization: Rot13 corporation
Lines: 16
Message-ID: <l...@4...com>
References: <6...@n...onet.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: aey56.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1083869727 12882 83.31.161.56 (6 May 2004 18:55:27 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 6 May 2004 18:55:27 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.4.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:114859
[ ukryj nagłówki ]

Pięknego dnia 6 May 2004 20:07:03 +0200, "Tomek"
<t...@p...onet.pl> zakodował:

>Czy w przypadku pdwyższenia wynagrodzenia zasadniczego powinienem otrzymać od
>pracodawcy porozumienie zmieniające czy zawiadomienie o zmianie warunków płacy?

Aneks do umowy.
Może się np. okazać, że podwyżka spowoduje utratę prawa do renty a tym
samym straty.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
Aktualność prawa w Polsce występuje w okresie przejściowym