> Czy jest jakis sposob na odejscie z pracy wczesniej i
> niechodzi mi tu o "olanie" pracodawcy i poprostu nie przychodzenie do pracy.

moim zdaniem zaproponowac pracodawcy porozumienie stron z okresem
"wypowiedzenia" 1 miesiac (tak zeby nie bylo z dnia na dzien)
i od razu powiedziec, ze jesli _nie_ przyjmie takiej oferty,
to rozpoczniesz strajk wloski - praca DOKLADNIE 8:15/dobem
albo notowanie godzin i oczekiwanie wyplaty nadgodzin, wykonywanie pracy
_dokladnie_ zgodnie ze wskazowkami oraz Twoim zakresem obowiazkow (czyli
jesli wspolpraconwik zechce od Ciebie czegos spoza zakresu Twoich obowiazkow,
to musi przyjsc z Twoim szefem itp. upierdliwosci zycia codziennego
i ABSOLUTNY brak domyslnosci / inicjatywy...
moze poskutkuje...
a na pewno NIE jest to lamanie prawa, naciaganie kogokolwiek na cokolwiek itp.

pozdrawiam

romekk