-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.internetia.pl!skynet.
be!skynet.be!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-ma
il
From: No Name <v...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: nie z tego ni z owego - nie przedluzono umowy :(
Date: Thu, 06 Mar 2003 07:39:40 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 21
Message-ID: <b46qfc$fk9$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <b4363q$6jc$1@nemesis.news.tpi.pl> <b447eh$o5s$1@nemesis.news.tpi.pl>
<b448sg$6b$1@nemesis.news.tpi.pl>
<b...@4...com>
NNTP-Posting-Host: pa99.gdansk.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1046932781 16009 213.76.24.99 (6 Mar 2003 06:39:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 6 Mar 2003 06:39:41 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.1) Gecko/20020826
X-Accept-Language: pl, en-us, en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:73766
[ ukryj nagłówki ]
>>No ale w obecnej sytuacji na rynku chyba nie miał specjalnych problemów z
>>załataniem wakatu
>
>
> Zalatanie wakatu to jedno, wdrozenie nowego pracownika by byl on wartosciowym
> dla firmy i stanowil zgrany element zespolu to minimum kwartal, srednio pol
> roku, nawet do roku. Dlatego rozsadne firmy dbaja o pracownikow i mimo recesji
> staraja sie ich utrzymac.
Pracodawca, który "łata" wakaty zwykle w następnym etapie przechodzi do
okradania pracowników lub firmy - "łatacze" nie są w stanie wypracowac
tyle, by starczyło dla szefa i dla nich - szef mieć musi, pozostali nie.
Na obecnym rynku pracy wbrew pozorom dobrego pracownika jest trudniej
znaleźć, niż przy niskim bezrobociu - dobry pracę zwykle ma i niechętnie
zmienia, ci co nie mają, a są dobrzy, biorą zwykle co popadnie i też
niechętnie zmieniają.
Dogbert
Następne wpisy z tego wątku
- 05.03.03 07:02 SławekM
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=