Witam,
pracodawca (kierownik, szef) w każdej chwili może porozmawiać z
pracownikiem - prosi go (lub "wzywa") na rozmowę i sprawa może być
zaraz załatwiona.
Natomiast pracownik, żeby móc zamienić kilka zdań z pracodawcą
(szefem, kierownikiem) nieraz musi się niemało nabiedzić, przede
wszystkim opuścić stanowisko pracy, kłaniać się sekretarkom, a szef
dla niego ciągle zajęty, niedostępny, wyjechał itp.
Może ma przez sekretarkę powiedzieć szefowi "żegnam" lub "do widzenia"
i przy tym zostać potraktowanym przez sekretarkę z wyższością jako
ten, dla którego nie ma już miejsca w tej firmie, bo nikt mu nie
zaproponował przedłużenia umowy o pracę.
Dziwne myśli mają pracodawcy (szefowie). Pracownikowi, nawet
niepotrzebnemu już w firmie, też należy się trochę szacunku.

Pozdrawiam

--
wa