Przy umowie o pracę (nawet na 1/8 etatu) obowiązkowe są wszystkie
ubezpieczenia. Jeżeli dla tego samego pracodawcy wykonuje się umowę o
dzieło, to prawdopodbnie też należy doliczyć do wynagrodzenia z umowy o
pracę i zapłacić wszystkie składki ZUS (E, R, Ch, Zdr).
Aby z działalności gosp. płacić tylko składkę na ubezp. zdr., musiałbyś
pracować na umowę o pracę na pełny etat lub (być może? ale nie jestem pewna)
otrzymywać przynamniej minimalne wynagrodzenie na część etatu.
Zadzwoń do ZUS na informację i dowiesz się wszystkiego.
Z umowy o pracę napewno nie można opłacać wyłącznie składki zdrowotnej.

ali

Użytkownik "aNNI" <n...@a...w.pl> napisał w wiadomości
news:bsourn$lna$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> Wlasnie przeczytalam ponizsze posty, odnoszace sie do dzialalnosci
> gospodarczej.
> Jednakze nadal nie wyjasnilo to nekajacego mnie pytania.
>
> Zaczynajac od poczatku.
> Dostalam prace i musze sie teraz zdecydowac sie na forme zatrudnienia -
1/8
> etatu (pozostala czesc wynagrodzenia w formie umowy o dzielo lub tym
> podobnych) lub zalozenie wlasnej DG i wystawianie im rachunkow. Dodam ze
> podstawa pensji to 1500 zl (na poczatku a pozniej dodatkowe pieniazki w
> zaleznosci od wynikow pracy).
> Tu powstalo moje pytanie: jaka forme zatrudnienia przyjac?:
> - 1/8 etatu (ale ubeazpieczenie tylko zdrowotne... )
> - wlasna DG ( prowadzac dzialalnosc to musze pamietac ze ok 700zl trzeba
na
> zus i podatek od tego co wystawie na rachunku, no i musze miec jakis zysk
> przeciez)
>
> A moze sa jeszcze inne rozwiazania?
>
> Pozdrawiam,
> aNNI
>
>
>