Witam.
Oto opinia jaka kiedys uslyszalem w pewnej firmie.
Potrzebowali handlowca z perfekcyjna obsluga jezyka
angielskiego, co naturalnie zaznaczyli w ogloszeniu, w jakze
popularnej pod tym wzgledem GW. ( bylo to calkiem niedawno ).
Rezultat - ponad 500 zgloszen, faks zajety kilka dni, zgloszenia
przychodzace przez 2 miesiace - naturalnie masa osob chetnych
do pracy. Po tym jak zaprosili pierwsze z nich okazalo sie, ze
niemal zadna z tych osob nie spelniala najwazniejszego warunku:
perfekcyjny angielski. Niemal dukali swoje imiona ( oczywiscie
w przeslanych aplikacjach mieli duzo podkladek pod swoje
zdolnosci jezykowe ). Po takiej poczatkowej porazce dzial HR
zadecydowal, ze musza przyjac jakis sposob selekcji ( mniej lub
bardziej slusznej ) i skrocic ta liste do kilkunastu osob, poniewaz
szkoda i ich i kandytatow czasu i pieniedzy. Przez sito mogli nie przejsc
naprawde dobrzy kandydaci, ale zalani taka iloscia ( nie spodziewali sie)
aplikacji musieli sie czesci po prostu pozbyc. Efekt brak odpowiedzi,
zreszta ile czasu i kosztow by im zajelo napisanie do tych 500
osob odpowiedzi.
Rada moja jest taka ( sam tak zaczynalem ) : Zrobic kilkadziesiat kopii
aplikacji i chodzic po firmach i nie zastanawiac sie czy szukaja
ona pracownikow czy nie. Nie oplaca sie juz dawac ogloszen do gazet, wiec
szukaja kogos kogo maja pod reka. Moze sie trafi, blysnie,
znajdzie w odpowiednim czasie, w odpowiednim miejscu.
Sadze ze lepsze to niz siedziec i czkac, az moze ktos zadzwoni.
Wiem ze powinno tak byc, ale takie dzikie czasy nastaly juz dawno
i niestety nie ma co liczyc na to ze bedzie lepiej.

Pozdrawiam i zycze powodzenia. Pawel
S

P.S. Taka mala anegdotka. Jeden z moich klientow ( glowny
przedstawiciel niemieckiej firmy na Polske, wybral sie na 3
tygodnie do Berlina w interesach. Wynajol sobie mieszkanko
i postawowil zamowic sobie telefon. Wzial ksiazke telefoniczna
i zadzwonil do 9 operatorow telekomunikacyjnych zeby mu
przeslali swoja oferte. 8 odpowiedzialo w ciagu 2 godzin.
Wybral jednego zadzwonil, zamowil telefon. W ciagu godziny
przyjechali, podlaczyli i gralo. Po 3 tygodniach zadzwonil,
powiedzial ze dziekuje za telefon. W ciagu godziny, przyjechali
odlaczyli, zostawili rachunek za 3 tygodnie.
Do czego zmierzam - duzo nam jeszcze brakuje do takiej
rzetelnosci
i recesja ktora teraz odczuwamy jest biczem, ktory nas zmusi i
popedzi do pomyslenia o naszych interesach, klientach i
pracownikachw zupelnie innym wymiarze i tylko tacy pewnie
maja szanse przetrwac. Smutne to ale chyba prawdziwe :)

> Na ok 300 aplikacji wyslanych do firm polskich na terenie calego kraju na
> stanowisko inzynierskie oraz roznych przedstawicielstw firm zagranicznych
> stwierdzam , ze w wiekszosci przypadkow aplikacje sa totalnie olewane
> /wogole nie czytane...../, ale az 4firmy z nich skontaktowaly sie ze mna i
> przeprowadzilo bardzo profesjonalnie wygladajaca rekrutacje /cala w jez.