Re: ciaza a praca - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.
pl!not-for-mail
From: Aleksandra <a...@u...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: ciaza a praca
Date: Wed, 11 Dec 2002 11:36:52 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <3...@u...com.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: rabbit.unisoft.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: news.tpi.pl 1039602983 25751 195.116.50.193 (11 Dec 2002 10:36:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 11 Dec 2002 10:36:23 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl,en
X-Mailer: Mozilla 4.7 [en] (Win95; I)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:66604
[ ukryj nagłówki ]

m...@p...onet.pl wrote:
>
> Mam pytanie odnosnie okresu ochronnego u kobiet w ciazy, po jakim czasie
> kobieta nie moze byc zwolniona juz z pracy?
> I czy jest rozgraniczenie na umowe na czas okreslony i umowe o prace na sta

Przy umowie na czas okreslony lub próbny
rzekraczający 1 miesiąc, która uległaby
rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciązy - zostaje
przedłuzona do dnia porodu.

pozdrawiam,
A.
ps. Ciężarna na umowie "na stałe" nie może zostać
zwolniona.