pika napisał(a):
> Zostal maz poinformowany,ze w tym
> zakladzie pracy nie ma czegos takiego jak chorobowe,moze sobie
> wziasc na ten czas urlop lub urlop bezplatny.Na urlop bezplatny nas
> nie stac,a urlop przyslugujacy na ten rok ma juz prawie caly
> wykorzystany.

Jeśli mąż ma umowę o pracę - to ma prawo do chorobowego - czy się to
pracodawcy podoba czy nie.
Jeśli jest to umowa o dzieło/zlecenie to nic nie zrobi. Inna sprawa, że
tak naprawdę wówczas prawa do urlopu też nie ma, więc tak czy tak, coś
tu jest nie tak z tymi informacjami...

--
Pozdrówki,
Aneczka