eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie pracownika › Re: Zwolnienie pracownika
  • Data: 2005-09-05 19:47:46
    Temat: Re: Zwolnienie pracownika
    Od: Krzysztofsf <k...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Mon, 05 Sep 2005 20:01:19 +0200, Tomasz napisał(a):

    > Nikiel ;-) napisał(a):
    >> Sprecyzuj o jakie 'zwolnienie' chodzi. Bo jeżeli to jest umowa na czas
    >> określony i skończył się termin na jaki została zawarta to ulega ona po
    >> prostu rozwiązaniu. Wtedy wypłatę zasiłku przejmuje ZUS.
    >
    > Dzieki za odpowiedz. Tak, chodzi o umowe na czas okreslony, zostal
    > zakonczony termin na jaki zostala ta umowa zawarta. Jednakze do wypadku
    > przy pracy doszlo w dniach obowiazywania owej umowy. Czy pracodawca wiec
    > moze juz wystawic swiadectwo pracy, nie czekajac na koniec okresu
    > pobierania zasilku wypadkowego.

    Oczywiscie. Praktycznie nie ma innej mozliwosci. Swiadczenia kontynuluje
    zus a pracodawca powinien w tym celu przekazac tam odnosne dokumenty.

    >Czy okres pobierania tego zasilku wlicza
    > sie do stazu pracy?

    Nie.

    > pzdr
    > Tomek

    pzdr
    Krzysztof

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1