W wiadomości news:euvn38$fog$1@news.task.gda.pl adam <n...@n...c> pisze:

> tak przy okazji nasunelo mi sie pytanko: Czy przyjecie wypowiedzenia
> podpisac musi szef/prezes czy tez moze to zrobic kadrowa?
Nikt nie musi. W Polsce nie istnieje jakikolwiek przepis prawny mogący
kogokolwiek zmusić do podpisania czegokolwiek.

> A co jesli kadrowa jest z zewnatrz (biuro rachunkowo-kadrowe)? W takim
> przypadku kadrowa pewnie nie ma pieczatki firmy (czy nie musi byc
> pieczatka?) i nie moze za bardzo potwierdzic odbioru, racja?
Było już o tym na grupie, i to nie raz. Wypowiedzenie stosunku pracy jest
oświadczeniem woli. Jest ono skuteczne jeśli zostało złożone w taki sposób,
aby adresat _mógł_ się z nim zapoznać. Ciężar dowodu spoczywa na stronie,
która chce z tego faktu wywieść skutek prawny. Tą stroną jesteś ty, a
skutkiem prawnym rozwiązanie stosunku pracy.
W przypadku braku możliwości uzyskania potwierdzenia odbioru na kopii
wysyłasz poleconym, najlepiej za zwrotnym potwierdzeniem odbioru i
wystarczy.

--
Jotte