> Witam !!!
>
> Prosze o pomoc w sprawie wypowiedzenia umowy przez pracodawce;
>
> Jestem zatrudniony na umowe na czas nie okreslony , pracodawca chce mi
> wypowiedziec umowe z przyczyn zakladu ( sprawy ekonomiczne brak zbytu).
> Ma zamiar mnie zatrudnic tylko na umowe zlecenie.
>
> Mam prosbe podpowiedzcie co powinienen zrobic ???
>
> Czy musze przyjac nowe warunki pracy ( Umowe zlecenie )???
>
> Jak nie przyjmne Umowy zlecenia to co powinienem miec wpisane w
> wypowiedzeniu umowy oraz w swiadectwie pracy jaki paragraf ( z tego co
> wyczytalem w KP jezeli pracodawca wypowiada umowe zawarta na czas
> nieokreslony musi podac przyczyne ).
>
> Pytam dlatego aby nie miec problemow Urzedzie Pracy podczas rejestrowania
> sie i nabycia prawa do zasilku dla bezrobotnych.
>
> Andrzej
>
> Witam
Umowa zlecenie jast umową cywilno - prawną i dotyczą jej przepisy kc a nie kp a
więc czy ją podiszesz czy nie musisz otrzymać świadectwo pracy w którym powinna
być zaznaczona przyczyna rozwiązania stosunku pracy. Pozdrawiam.
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl