Jotte napisał(a):

>>>> Skorzysta? Dla mnie pachnie nadużyciem praw...
>>> Jakim nadużyciem? Co ty wygadujesz? Nieobecność w pracy spowodowaną
>>> orzeczoną przez lekarza chorobą nazywasz nadużyciem?? Bzdury jakieś...
>> O ile choroba faktycznie ma miejsce to ok. W przeciwnym wypadku to jest
>> to wątpliwe moralnie.
> Nie ma ludzi zdrowych. Są tylko źle zdiagnozowani.

Ale nie wszystkie choroby wiążą się z niezdolnością do pracy.

> A prawa moralne nie mają tu nic do rzeczy. Gadamy wszak o sprawach
> związanych z polskim rynkiem pracy - na nim liczy się prawo naturalne, czyli
> prawo dżungli.

Tylko widzisz... to że pracodawca okazał się skurwysynem, niekoniecznie musi
oznaczać że ja też mam prawo, czy też wręcz muszę się takowym skurwysynem
okazać. Przed takimi ludźmi i owszem, należy się bronić i zabezpieczać, ale
nie w sposób, który powoduje że stajemy się dokładnie takimi samymi ludźmi.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl