Użytkownik flyer napisał:

> marcin wrote:
>
>> Czy przełożony może odmówić pracownikowi możliwości wyjścia
>> prywatnego, w sytuacji np. kłopotów rodzinnych lub zdrowotnych ?
>
> Moze - Kp przewiduje w takich wypadkach odpowiednie dni na opieke,
> urlop wypoczynkowy, bezplatny, okolicznosciowy itp.


Tylko cieżko przewidzieć, że nagle sie źle poczujemy w danym dniu i
uważam, że powinno być prawo do opuszczenia stanowiska pracy w razie
problemów zdrowotnych. Szczególnie jeśli np. ktoś pracuje na tokarce to
zmuszanie go do pozostania przy niej przy złym sampoczuciu jest skrajnie
niebezpieczne.


--
Jego Szara Eminencja Czcigodny mag. Tristan hrabia Alder
(ZTJ: mag. Przemysław Adam Śmiejek)