eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUrlop okolicznosciowy - slub › Re: Urlop okolicznosciowy - slub
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
    rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Grupy" <m...@p...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Urlop okolicznosciowy - slub
    Date: Fri, 6 Jun 2003 20:25:03 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 32
    Message-ID: <bbqmad$3rc$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <bbq9vk$3at$1@wroclaw.wro.vectranet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 88.sieradz.mediaclub.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1054923917 3948 213.77.15.88 (6 Jun 2003 18:25:17 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 6 Jun 2003 18:25:17 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:82906
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "mysiak" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:bbq9vk$3at$1@wroclaw.wro.vectranet.pl...
    > Witam,
    > za tydzień jade (okolo 700 km) na slub siostry : )
    > Czy przysluguje mi z tego tytulu jakis wolny dzień w pracy?
    > Proszę o szybką odpowiedź.
    > M.
    >
    >
    Nie przysługuje.
    Zobacz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja
    1996r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz
    udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281)
    .


    § 15. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas
    obejmujący:

    1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo
    zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma
    lub macochy,

    2) 1 dzień - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego
    siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby
    pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

    Pozdrowienia
    Michał


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1