po pierwsze - przeszukaj archiwum (pisałem już trochę o tym nie tak dawno),
wejdź na dowolna stronę poświęconą pracy.
A w skrócie:
umowa o pracę = umowa na mocy KP
umowa zlecenie i umowa o dzieło = umowa na mocy KC (czyli nie obowiązują
prawa pracownicze typu urlop czy chorobowe)
W ramach umowy o prace umawiasz się z pracodawcą na czas wykonywania pracy -
8 godzin dziennie pełen, 4 godziny dziennie pół etatu w przeliczeniu na
40/20 godzin tygodniowo. Odsyłam do KP po szczegóły.
W ramach umowy o dzieło i umowy-zlecenia w zasadzie czas pracy słabo cię
obowiązuje, dużo ważniejsze są efekty pracy.
co do rozliczenia z fiskusem - korzystniejsze są umowy cywilne niż umowy
wynikające z KP. Przy umowie o pracę płacisz ty z pracodawcą około drugie
tyle co dostajesz na rękę. W przypadku UZ lub UoD płacisz wraz z pracodawcą
dużo mniej, masz więcej w kieszeni.

pozdr
gromax


Użytkownik "Rukipe" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:brl38o$l42$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Witam!
> Chciałem się zapytać jakie są różnice pomiędzy dwoma umowami (umowa o
prace
> na czas nieokreślony i umowa zlecenie). Chodzi mi tu głównie jakie różnice
> są dla mnie (ZUS'y itp.), co jest bardziej korzystne?. Na co uważać przy
> podpisywaniu tych umów?
> Proszę o wszelkie porady ...
> Z góry dziękuję i pozdrawiam
> Piotrek
>
>