-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
onet.pl
From: r...@d...pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Umowa o pracę na okres próbny.
Date: 22 Jul 2004 11:15:08 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 41
Message-ID: <7...@n...onet.pl>
References: <cd5dnb$ks2$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1090487708 27705 213.180.130.18 (22 Jul 2004 09:15:08
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 22 Jul 2004 09:15:08 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 190.201.13.9, 195.212.74.98, 192.168.243.49
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.01; Windows NT 5.0)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:121670
[ ukryj nagłówki ]
> Umowa na okres próbny może trwać maksymalnie 3 miesiące i nie można jej
> przedłużyć.
> I dany pracodawca może ją zawrzeć tylko 1 raz z tym samym pracownikiem.
>
> Dziwi mnie, że termin "1 raz" może być tak wieloznacznie rozumiany.
>
> Polecam linki:
> http://firma.onet.pl/1280,1103314,poradnik.html
>
> http://www.solidarnosc-swietokrzyska.pl/tygArchiw/Nr
%20461/UMOWA%20NA%20OK
> RES%20PRoBNY%20461.htm
>
> Pozdrawiam
>
> wa
>
Witam
i dziękuję za wyjaśnienia. Wydaje mi się jednak, że termin "1 raz" powinien
odnosić się do danego (konkretnego) stanowiska - wówczas nie byłby tak
wieloznacznie rozumiany :-). Bo jeżeli nasz kodeks pracy (uważany przez
specjalistów za pro-pracowniczy) nie precyzuje stwierdzenia "1 raz" dla danego
stanowiska (zadania, pracy), wówczas pracownik jest krzywdzony tym zapisem (a
właściwie jego brakiem): mam pracownika, zatrudnionego na stanowisku mechanika
od 10 miesięcy (3 mies. = okres próbny, 7 mies. = umowa na czas określony,
ponieważ nie bardzo radził sobie na tym stanowisku w okresie próbnym, więc
dostał "druga szansę"). Zgodnie z kodeksem - ponieważ gość nie nadaje się na
mechanika - umowa na czas określony rozwiąże się w dniu jej zakończenia. Ale
żeby nie był bezrobotny (wiadomo, obecna sytuacja na rynku pracy!) chciałbym
zatrudnić go na stanowisku pracownika produkcji/operatora maszyn - jednak
najpierw na okres próbny, bo nie wiem, czy sobie poradzi. Stąd moje pytanie na
grupie.
Jeszcze raz dziękuję za wyjaśnienia i pozdrawiam
Robert Lipiec
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 22.07.04 10:01 gromax
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=