> Może umowa zlecenie ? albo umowa na czas okreslony ??

Niezależnie od braku dobrych chęci, wykazujesz zatrważający brak wiedzy.
Przeciętny pracownik/zleceniobiorca jest bardziej "oblatany", a co dopiero
pracodawca, no bój się Boga!
Bez ZUSu jest umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Umowa o dzieło może być
tylko...o dzieło :-)) - czyli napisanie artykułu, tłumaczenie, a nie np.
siedzenie w biurze i odbieranie telefonów.
Umowa na okres próbny, umowa na czas określony - to umowy o pracę, czyli
normalne. Takie, wiesz, co to jak pracownik nogę złamie, to ma z czego czynsz
zapłacić.
Jakeś taki nędzarz, że Cię na ZUS nie stać, weź się do roboty sam albo z
członkami najbliższej rodziny i nie zawracaj ludziom głowy!



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/