On Fri, 10 Oct 2003 16:10:41 +0200, "Pawel" <p...@p...onet.pl>
wrote:

>No, ciekawe ciekawe, co a brednie wypisujesz.

A kolega nie zna orzecznictwa. Przyklad: "Umowa o prace nakladcza staje sie
umowa o prace, gdy zleceniodawca zobowiaze nakladce do codziennej osobistej
pracy, w scisle okreslonych godzinach, w lokalu zleceniodawcy lub pomieszczeniu
przez zleceniodawce wynajetym, a pracownik sie na to godzi."

>Wytlumacz moze wszystkim, na czym polega lamanie prawa w przypadku
>podpisania z kims umowy zlecenia ? I prosze o podstawe prawna.

Zacznijmy od konca - podstawe stanowi Kodeks pracy. Jesli charakter pracy
wykonywanej w ramach umowy zlecenia spelnia przeslanki stosunku pracy, a wiec
wykonywana praca ma charakter ciagly, powtarzalny, jest wykonywana w miejscu
wskazanym przez zleceniodwace, przy uzyciu jego urzadzen, narzedzi, materialow,
etc..... to istnieje domniemanie ze zostala zawarta w celu obejscia umowy o
prace i w takowa moze zostac przez sad pracy przeksztalcona, ze wszystkimi tego
skutkami.

>PS Rada na przyszlosc: jak nie wiesz o czym piszesz to po prostu nie pisz,
>bo wprowadzasz innych w blad.

A kolega zanim zaatakuje najpierw niech zapyta skad takie a nie inne zdanie.

Kyniu

--
* _ __ _ *
* | |/ / _ _ _ (_)_ _ *
* | ' < || | ' \| | || | k...@p...fm *
* |_|\_\_, |_||_|_|\_,_| k...@p...com *
* |__/ *