> nie wiem jak to pogodzic i to jest moj właśnie problem, ale z drugiej
strony
> to bez sensu , że człowiek musi na siłę pracowac w firmie w której nie
chce
> pracować, pomimo tego że może miec lepszą pracę, powinno być rozwiązanie w
> tej sytuacji, bo nikt sie przecież nie zwalnia sam, jeśli nie ma drugiej
> pracy(mowa o ludziach w podobnej sytuacji jak ja , którzy wynajmują
> mieszkanie w W-wie i sami muszą się utrzymać)

A teraz postaw sie na miejscu pracodawcy. Nagle jakas Andzelika chce odejsc
z firmy z dnia nia dzien. Nie tak szybko mozna znalesc nowego pracownika,
przeszkolic go, wdrozyc do pracy itp. Tak wiec te przepisy o miesiecznych
wypowiedzeniach wydaja mi sie jak najbardziej sluszne.

luke