>
> Użytkownik <k...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:6...@n...onet.pl...
> > W nawiazaniu do wczorajszych wydarzen z pijanym poslem, ktory nie byl w
> stanie
> > pelnic obowiazkow sluzbowych. Czy nie powinny miec do niego zastosowania
> > przepisy kodeksu pracy dotyczace nietrzezwosci w miejscu pracy? Pomijam
> kwestie
> > immunitetow itp, ale ci ludzie tam przeciez pracuja. Do ZUS i stazu pracy
> chyba
> > im sie to wlicza?
> >
> > Pozdrawiam
> >
> > Krzysztof
> >
> > --


> Dokładnie. A co z kwestią frekwencji, zaangażowania w pracę (spanie w czasie
> obrad), itp. za co co poniektórzy posłowie biorą diety?
>
Temat mnie interesuje.Np czy PIP moze przyjac zgloszenie? i od kogo?. No bo
jakby np ululal sie pracownik naglasniajacy sale sejmowa, to chyba nie byloby
problemu ze znalezieniem osob mogacych go ukarac z powoow scisle zwiazanych ze
stosunkiem pracy? Ewentualnie swiadek zajscia moglby zglosic to np do PIP. A co
w przypadku parlamentarzystow? Tego samego dnia w dziennikach podawano, ze
walczyli jak lwy o stawki uposazenia, argumentujac, ze to jest ich praca i
zrodlo utrzymania.
Moze trybunal Konstytucyjny???
Krzysztof>



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl