eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRuch ciagly - zasadnicze pytanie › Re: Ruch ciagly - zasadnicze pytanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Artur <s...@r...pbz>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ruch ciagly - zasadnicze pytanie
    Date: Sat, 5 May 2007 11:30:12 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 24
    Message-ID: <gh2m9t4u1e1$.tixb9um6q3r3.dlg@40tude.net>
    References: <f100sm$rla$1@inews.gazeta.pl> <463639e6$0$13202$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <f15lvf$as4$1@inews.gazeta.pl> <463647f9$0$13198$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <f16t8i$qoc$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@l...googlegroups.com>
    <f1aieq$4nv$1@inews.gazeta.pl>
    <6c1e5$463a1aee$3eb34634$15772@news.chello.pl>
    <f1di1a$sg9$1@inews.gazeta.pl>
    <52f12$463ab1ea$3eb34634$21285@news.chello.pl>
    <f1emnb$fsm$1@inews.gazeta.pl>
    <e6dc5$463c1f64$3eb34634$21836@news.chello.pl>
    <f1hd3s$i04$1@inews.gazeta.pl>
    <19kxdycq7lgid$.c1b7f875e4y$.dlg@40tude.net>
    <f1hgqi$s1e$1@inews.gazeta.pl>
    <p951env7kpzy$.zr0yp2q5vmmm.dlg@40tude.net>
    <f1hhr6$1si$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: s...@r...pbz
    NNTP-Posting-Host: gam90.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1178357404 4956 83.12.12.90 (5 May 2007 09:30:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 5 May 2007 09:30:04 +0000 (UTC)
    X-Licznik: 58
    X-User: faka700
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206202
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Sat, 5 May 2007 11:12:19 +0200, Baton napisał(a):


    > § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o
    > pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie
    > jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, jest dopuszczalne ustalenie
    > innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż określona w § 3.


    No i zgadza się (IMHO).
    Z tym że co najmniej musi to być w UoP zawarte - jeżeli nie masz obowiązku
    ustalania regulaminu pracy, albo nie jesteś objęty UZP.

    Jednak coś mi gdzieś teraz kołacze się po głowie że mimo wszystko i tak
    jest jakieś ograniczenie w ilości tych nadgodzin - temat chyba się
    przewijał albo na p.s.p albo na p.s.p.p



    --
    DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
    Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
    MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
    ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1