Użytkownik "Mangha de Luxe" <R...@W...tlen.pl> napisał w wiadomości
news:a39hrh$m5d$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał
>
> > Pominąłeś bardzo ważny szczegół - w UMOWIE musi być zapis o możliwości
> > jej wypowiedzenia z 2 tygodniowym okresem. Jeżeli go nie ma, to takie
> > umowy NIE można wypowiedzieć.
> Dokładnie o to mi chodzi. Jeśli nie ma zapisu, na jakiej zasadzie strony
> mogą ją wypowiedzieć?
> Doszły do mnie słuchy, że w takim przypadku pracownik może ją wypowiedzieć
z
> wyprzedzeniem 2 tygodni, natomiast pracodawca - nie. Jak to jest tak
> naprawde?

Naprawde jest tak że ani Pracodawca ani Pracownik nie może wypowiedzieć
takiej umowy. Można ją rozwiązać wcześniej tylko w drodze porozumienia stron
(rozwiązać a nie wypowiedzieć - to nie to samo).

Wiesiek