> Czy mógłby ktoś odpowiedzieć mi na pytanie, czy Prezes firmy /A/ ma rację,
> że pracownicy nie dostaną odpraw? Czy żeby nie dostali odpraw, to
> rozwiązania umowy muszą być jakoś szczególnie skonstruowane? Czy
> pracownicy mogą mieć jakiś wpływ na sytuację, która nastąpi po Nowym Roku,
> by dostali odprawy?

Ale o co Ci tak naprawdę chodzi? W końcu będziesz miał nadal pracę. To
dlaczego chcesz odprawę?