Witam szanownych grupowiczy

Pracuję od pół roku w jednej z większych państwowych firm na umowę o pracę.
Przez ten okres wykorzystałem 2 dni urlopu wypoczynkowego (przymusowo
odgórnym zarządzeniem od prezesa firmy). Obecnie pozostaje mi około 10 dni
urlopowych ? (podobno dostaje prawo do 2 dni urlopu wypoczynkowego po
przepracowaniu jednego miesiąca).

Oprócz pracy tam studiuję zaocznie ... I teraz pytanie - podobno (tak
powiedziałą mi sekretarka "orientująca" się w przepisach), iż jest w firmach
coś takiego jak dodatkowy urlop dla osób pracujących i uczących się ponadto
nadal mieszącuych sięw statusie absolwenta (urlop naukowy ?). Ile w tym jest
prawdy i jak to funkcjonuje ? Bowiem zamierzam wykorzystać przysługujący mi
urlop i być może "wyrwać" parę dni za ten urlop naukowy ?

Pozdrawiam Serdecznie
SMi

do góry

S> Oprócz pracy tam studiuję zaocznie ... I teraz pytanie - podobno (tak
S> powiedział? mi sekretarka "orientuj?ca" się w przepisach), iż jest w firmach
S> co? takiego jak dodatkowy urlop dla osób pracuj?cych i ucz?cych się ponadto
S> nadal miesz?cuych sięw statusie absolwenta (urlop naukowy ?). Ile w tym jest
S> prawdy i jak to funkcjonuje ? Bowiem zamierzam wykorzystać przysługuj?cy mi
S> urlop i być może "wyrwać" parę dni za ten urlop naukowy ?

14 dodatkowych dni w czasie semestru.... ale to zalezy od firmy czy
sie zgodzi na ten urlop czy tez nie...
U mnie bylo tak ze jedna firma sie zgodzila.. a jak przeszlam do
drugiej to szef nawet nie chcial o tym slyszec...
Wsystko zalezy od szefostwa u Ciebie :)
A czy sa na to jakies przepisy... hmm.. nie wiem...




--
Pozdrowienia,
Jagodka mailto:j...@g...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje

do góry

SMi w news:ckdgg2$p6u$1@nemesis.news.tpi.pl napisał(a):
>
> jest w firmach coś takiego jak dodatkowy urlop dla osób pracujących i
> uczących się ponadto nadal mieszącuych sięw statusie absolwenta
> (urlop naukowy ?). Ile w tym jest prawdy i jak to funkcjonuje ?

Urlop szkolny. Nie przysluguje absolwentom ale tym, ktorym firma takiego
urlopu udzieli.

http://raven.tatrynet.pl/cgi-bin/tp/wza.pl?rok=03&nr
=tp43
"Podobnie było w Rabie Wyżnej. W Spytkowicach gmina dopłaca jednemu
pracownikowi 700 zł do każdego semestru studiów. W pozostałych gminach
osoby w trakcie dokształcania mogą liczyć jedynie na 24-dniowy urlop
szkolny."

Najwieksze szanse na taki urlop maja ci, ktorych to firma wysyla do szkoly.
Jesli ktos rozpoczyna nauke na wlasna reke to najlepiej aby ksztalcil sie w
kierunku, ktory firmie moze przyniesc korzysci. W przeciwnym wypadku trudno
chyba o az tak dobrego pracodawce - zwykly biznes. Ale nie jest to chyba
niemozliwe.

A tutaj konkretniej:
http://www.gazetaprawna.pl/forum/temat.php?id_dzial=
1&id_temat=7006



pozdrawiam
Greg

do góry