"Synu" <s...@p...gazeta.pl> writes:


> Wydaje mi sie, ze w Polsce brakuje jeszcze rynkowego myslenia o pracowniku.

alez ono jest.

> Skoro nie przyjmuja danej osoby nie zdaja sobie sprawy, ze istnieje
> prawdopodobienstwo, ze pojdzie do konkurencji. Druga rzecz to dbanie o

w momencie takiego bezrobocia i tylu chetnych na jedno stanowisko,
firmy zdaja sobie sprawe, ze moga olac i nie odpowiedziec a i tak
przyjda do nich nastepne tabuny chetnych. i przychodza.

na tym wlasnie polega wyczucie rynku.
sytuacja ktora opisujesz ma miejsce wtedy, gdy jest nadwyzka popytu na
pracownikow nad ich podaza.



--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/