Oczywiście, to co napisałem jest kompletną bzdurą. Umowa zlecenie nie
przechodzi w stosunek pracy! Pomyliło mi się z trzema umowami o pracę,
zawieranymi na czas określony. Za tak bzdurną pomyłkę przepraszam.

Nie zmienia to faktu, że regularne wykonywanie niektórych świadczeń, czy to
na umowę-zlecenie, czy to na własną działalność, jest de facto być
stosunkiem pracy i idzie udowodnić to także de iure. W Inspekcji Pracy
pewnie najdokładniej odpowiedzą, jak to zrobić, tym bardziej, że z tego co
czytałem w prasie, są tam żywo tym fenomenem zatrudniania "firm" przez firmy
zainteresowani.