Użytkownik "Leszek" <l...@p...pl> napisał w wiadomości
news:bn86pi$n1v$1@news.onet.pl...
> Dzień dobry,
> czy ktoś otarł się może o przepisy mówiące o tym, co zrobić z
wynagrodzeniem
> pracownika, po które się nie zgłasza? Wysłać przekazem? Jakieś terminy?
> Gdzie są jakieś regulacje?

W kp art. 84 zapisany jest bezwzględny zakaz zrzeczenia się pracownika prawa
do wynagrodzenia lub przeniesienia na inną osobę. Wypadałoby mu to wtrynić
choćby przemocą..

W praktyce wysyła się przekazem na adres pracownika (koszt przekazu
potrącony z tego wynagrodzenia). Odcinek przekazu załącza sie do listy płac.
Po terminie wypłaty, jeśli sie nie zgłosił czeka się jescze kilka dni (może
zabył), a potem na pocztę...
Jeszcze się nie zdarzyło żeby pieniądz wrócił. A pracodawca ma porządek w
papierach.

m.st.