Jest przepis o zakazie dyskryminacji.(w kodeksie pracy)

W książce "Prawo pracy w praktyce" (nie pamiętam autorów) jest , że pracownik
na wypowiedzeniu nie mmoże być w jakim kolwiek stopniu dyskryminowany , w tej
książce dotyczy to premii a nie nagrody. A to jest różnica . Bo premia jest
częścią płacy a nagroda jest uznaniowa.

Problem jest dyskusyjny i należy do prawników.

bca

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl