eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeList motywacyjny. › Re: List motywacyjny.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: WAM <n...@n...nopl.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: List motywacyjny.
    Date: Sat, 09 Oct 2004 14:59:16 +0200
    Organization: www.nadmorze.pl
    Lines: 20
    Message-ID: <8...@4...com>
    References: <ck32s1$883$1@news.onet.pl> <7...@4...com>
    <ck5t2e$ppq$1@news.onet.pl> <ck5ucg$1qp$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <ck6ph3$2fr$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: us14.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1097326807 24079 80.55.148.14 (9 Oct 2004 13:00:07 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 9 Oct 2004 13:00:07 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:129051
    [ ukryj nagłówki ]

    On Fri, 8 Oct 2004 21:24:32 +0200, "Igor Adamiak"
    <i...@u...egate.pl> wrote:

    >Etam, bzdura.
    >Robi się selekcję na podstwie wybranych kryteriów z CV.
    >List motywacyjny to jest mało istotna wazelina - można tam napisać wszystko.
    >Zresztą jestem umysłem ścisłym i nie lubie takiej papki.
    >Ja wierzę w prawa statystyki: czym wiecej ofert tym większa szansa :)
    Etam, bzdura.

    Czym bardziej dopasowany kandydat do oferty tym wieksza szansa.
    Mi wystarczylo wyslac 10 ofert, z czego 5 dokladnie dopasowanych, 5
    mniej wiecej. Z tych pierwszych 5 byly 2 rozmowy a z tych 2 rozmow 1
    efekt. :) A drugi byc moze bedzie w przyszlym tygodniu.

    WAM
    --
    Sylwester 2004!
    Może nad morze?
    http://www.nadmorze.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1