Dnia 2004-05-23 13:32, Użytkownik Andrzej Górny napisał:

> Za badania zawsze placi pracodawca. Co do zaswiadczenia o niekaralnosci -
> nei wiem :(

no właśnie nie zawsze. Znam przypadki, że przyszły pracownik sam je
musiał zapłacić.

Poza tym to dziwi podejście pracodawcy: "że to pracownikowi powinno
zależeć na dostarczeniu". Przecież to pracodawca zatrudnia kogoś, by
dana osoba przynosiła jemu dochód, i to pracodawcy powinno na wszystkim
zależeć.... ale niestety to tylko teoria :(

--
Witiia