-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-fo
r-mail
From: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kobiety walczcie o swoje pensje (?)
Date: Wed, 9 Mar 2005 21:37:03 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 28
Message-ID: <d0nn1j$3tj$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <6...@n...onet.pl>
<d0k6fj$p25$1@atlantis.news.tpi.pl> <d0nl16$akk$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ayh9.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1110400883 4019 83.27.119.9 (9 Mar 2005 20:41:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Mar 2005 20:41:23 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143893
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Pajączek" <c...@b...cy> napisał w wiadomości
news:d0nl16$akk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> No i wtedy, 2005-03-08 13:43, *chris* w te oto słowa się odzywa:
>
>> Myslisz sie kolego .
>> Kodeks Pracy ZABRANIA ,aby dwie osoby na TYM SAMYM stanowisku ,
>> wykonujace
>> te sama prace - zarabialy roznie ! WIec zaden pan X nie moze sobie
>> "wynegocjowac" innej pensji niz kobieta dostaje za taka sama prace na
>> tym
>> samym stanowisku.
>>
>>
> Proszę o dowód. Albo proszę się nie ośmieszać.
>
Wracajac do watku pierwotnego, sensowna wydaje mi sie teza, ze pewien
procent roznicy w wysokosci zarobkow wynika z mniejszego przebicia kobiet w
negocjacjach placowych - wynikajacego z kulturowo wpojonych cech takich jak
skromnosc ("czekaj cichutko, az sami cie docenia"), niechec do sytuacji
konfrontacyjnych itp. Robiono ankiety "o jaka podwyzke bys poprosil/a szefa,
gdybys wiedzial/a, ze ci ja da" i mezczyzni wymieniali znacznie wyzsze sumy
niz kobiety z porownywalnych stanowisk.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.03.05 21:59 krzysztofsf
- 10.03.05 08:33 Mir
- 10.03.05 08:43 krzysztofsf
- 10.03.05 15:27 Immona
- 10.03.05 15:38 Kanta
- 10.03.05 20:21 krzysztofsf
- 11.03.05 09:21 Liwiusz
- 11.03.05 10:24 Krzysztofsf
- 11.03.05 14:08 XYZ
- 11.03.05 14:32 Krzysztofsf
- 11.03.05 14:38 T.Omasz
- 11.03.05 14:49 Krzysztofsf
- 11.03.05 14:47 T.Omasz
- 11.03.05 14:58 T.Omasz
- 11.03.05 15:00 T.Omasz
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=