Użytkownik mangha napisał:

>>I jeszcze odpowiadając na Twoje pytanie. Jeśli ten współpracownik jest w
>>stanie wynegocjować sobie z szefem lepsze warunki płacowe to nie wiedzę
>>powodu żeby nie miał zarabiać więcej. Pracodawcy nie rozdają pieniędzy.
>
> Dlatego podobają mi się jasne, motywacyjne systemy wynagrodzeń, gdzie
> zarobki uzależnione są od indywidualnych efektów pracy i współpracy. One
> jednak funkcjonują w większych firmach, w malych firmach rzeczywiście jest
> tak, że ile sobie wynegocjujesz, tyle zarobisz.

Nie tylko w malych. W duzych tez.
Dlatego (m.in.) w duzych firmach zwykle informuje sie ,ze niemile
widziane jest informowanie innych o swoich zarobkach.

--
:: Kali ::,,,,,,,,,,,,,,,,,,