On 2013-03-19 17:51:06 +0100, "rumcajs" <o...@r...com> said:

> To był skrót myślowy. Chodziło o skuteczność kierowania się danymi
> podawanymi w raportach (np. wartościami mediany). Czy pracodawcy (i ich
> działy kadr) kierują się podawanymi w raportach wartościami przy
> ustalaniu "widełek" dla stanowisk?

Sądzisz, że gdy przeczytają w takim raporcie, że powinni dołożyć 2000
zł brutto, to dołożą, bo tak mówi raport?



--
Bydlę