Użytkownik "Doktor Burski" <d...@u...wp.pl> napisał w wiadomości
news:b556m2$e34$1@news.onet.pl...
> Mam podpisaną deklarację z byłym pracodawcą zgodnie z którą po zakończeniu
> pracy u niego nie mogę przez trzy lata podjąć pracy u jego konkurencji, w
> przeciwnym wypadku grozi mi kara pieniężna w wysokości kilkudziesięciu
> tysięcy złotych. Pracę zaprzestałem z końcem ubiegłego roku. Czy
pracodawca
> ma prawo wymagać odemnie tego typu zobowiązania, mimo że nie dostaję od
> nirgo za to żadnego wynagodzenia.
>
zgodnie z prawem musisz dostawac min 25 % swojego normalnego wynagrodzenia
od swojego starego pracodawcy aby umowa byla zrealizowana. wynika to z
lietry prawa i nie mozesz nawet zawrzec umowy nie przewidujacej tego
odszkodowania; moze jedynie byc wyzsze ale i tak musi byc placone aby sprawa
byla wiazaca.

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))