-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "waczek" <w...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy pracodawca naruszyl Kodesk Pracy???
Date: Sun, 25 Jan 2004 16:31:34 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 38
Message-ID: <bv0nmc$buh$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <buul05$1m8$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1075044878 12241 213.134.160.225 (25 Jan 2004 15:34:38
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 25 Jan 2004 15:34:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:106666
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik " timii" <t...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:buul05$1m8$1@inews.gazeta.pl...
> Witam Szanownycch Grupowiczow,
> Wczoraj otrzymalem rozwiazanie umowy na czas nieokreslony w tybie
> art.52&1pkt1 bez wypowiedzenia (dyscyplinarka) Czy pracodawca nie naruszyl
> przepisow Kodeksu Pracy dotyczacych rozwiazywania umow o prace???
otrzymalem
> wypowiedzenie dnia 23.01 a termin rozwiazania 30.02.04r
?????(art52.&1pkt1)
> W poniedzialek mam byc w pracy....:))))hmmm chyba ze nie dowidze ale w KP
nie
> ma takiego trybu rozwiazania ... to nie byla informacja dla mnie boo juz
mam
> papier . Co do przyczyny to w 99,99% SP odzruci motywacje pracodawcy
> bo "wystepek" byl nie wspolmierny do kary.
> Jak myslicie co SP bedzie bral pod uwage - tryb i sposob rozwiazania o
prace
> czy przyczyne???
Witam,
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie musi nastąpić w dniu
doręczenia wypowiedzenia. Musi być spełniony art. 52 § 2 Kodeksu pracy:
Art. 52. § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę
wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
Data 30.02.2004 r. nie istnieje, czyja pomyłka?
Sąd będzie analizował Twoje zarzuty i argumenty strony pozwanej.
wa
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=