Frank; <cgtbuv$pn5$1@atlantis.news.tpi.pl> :

> A przeciez może dać porozumienie. Nie musi dawać wypowiedzenia
> zmieniajacego. Ja takie porozumienie wyrzuciłem. pomimo tego pracodawca
> zmiejszył wynagrodzenie. I pracodawca Czuje sie bezkarny!.

To mu się tylko tak zdaje. ;) Musi dać wypowiedzenie zmieniające, jak
nie da, to jego szkoda - zawsze możesz pójść do SP sądzić się za zaległe
pobory.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101