-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Amadea" <a...@2...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy pracodawca może.........
Date: Thu, 24 Jan 2002 18:55:33 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <a2phqs$eeg$1@news.tpi.pl>
References: <a2oir0$lne$1@news.tpi.pl> <a2oqm2$tf$1@news.tpi.pl>
<a2p6bm$j0e$2@zeus.polsl.gliwice.pl>
Reply-To: "Amadea" <a...@2...pl>
NNTP-Posting-Host: 213.134.133.70
X-Trace: news.tpi.pl 1011894940 14800 213.134.133.70 (24 Jan 2002 17:55:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Jan 2002 17:55:40 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:41800
[ ukryj nagłówki ]Moim zdaniem pracodawca nie moze Cie wyslac na przymusowy urlop, bo
przymusowy urlop nie bedzie w zadnym wypadku sluzyl regeneracji sil ani
wypoczynkowi.
Ponadto komentarz do k.p. (C.H.Becka) mowi:
"...Brak wyraznej zgody pracownika na udzielenie mu zaleglego urlpu w
okresie wypowiedzenia nie rodzi automatycznie po jego stronie rozszczenia o
ekwiwalent za nie wykorzystany urlop, gdyz konieczne jest przeprowadzenie
przez niego dowodu, ze mimo nieswiadczenia pracy i pobierania wynagrodzenia
w okresie wypowiedzenia, traktowanego przez zakład pracy jako faza
rownoczesnego korzystania z urlopu wypoczynkowego, pozostawal w gotowosci do
wykonywania pracy, a zaklad pracy go nie dopuszczal "(orz. SN z 5.02.1991, I
PR 407/90, OSNCP 1993, Nr 1-2, poz.22)
Jesli dobrze to zrozumialam jesli pracodawca kaze Ci wziac urlop, a Ty tego
nie chcesz zrobic i przychodzisz do pracy i umiesz to udowodnic, to
pracodawca powninien Ci wyplacic ekwiwalent.
Ama
Następne wpisy z tego wątku
- 30.01.02 10:21 Hal
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=