-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!ne
wsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!local
host!smolik
From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy mozna oddzielić od siebie dwa aspekty zwolnienia lekarskiego
powyżej 182 dni w roku
Date: Fri, 2 Nov 2007 12:10:18 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 34
Message-ID: <Pine.WNT.4.64.0711021202060.3584@athlon64>
References: <fgejdk$rch$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ack66.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8BIT
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1194002184 21442 83.16.62.66 (2 Nov 2007 11:16:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Nov 2007 11:16:24 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <fgejdk$rch$1@nemesis.news.tpi.pl>
X-X-Sender: moj@[athlon64]
User-Agent: Hamster/2.1.0.11
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214813 pl.soc.prawo:495391
[ ukryj nagłówki ]On Fri, 2 Nov 2007, Jackare wrote:
> Czy można będąc w zgodzie z prawem przedłuzyć zwolnienie lekarskie tylko i
> wyłącznie w aspekcie usprawiedliwonej nieobecności w pracy?
> Zwolnienie lekarskie ma dwa aspekty:
> - nieobecności w pracy z powodu niezdolności do jej wykonywania
> - finansowy (zasiłek chorobowy).
> Załóżmy że został wykorzystany przysługujący okres przebywania na
> zwolnieniu, tzn 182 dni w roku kalendarzowym i ZUS odrzucił wniosek o
> przyznanie swiadczenia tehabilitacyjnego, ale osoba nie została wyleczona i
> de facto nie jest zdolna do powrotu do pracy (porażenie neurologiczne które
> powoduje zanik czucia w rękach oraz zwiotczenie częsci strun głosowych
> obniżające sprawność mówienia do 30% stanu normalnego). Czy jest taka
> możliwość że lekarz wystawi zwolnienie, ono zostanie oczywiście odrzucone
> przez ZUS i ZUS za nie nie zapłaci, ale będzie podstawą do usprawedliwienia
> dalszej nieobecności w pracy.
> Czy można wg prawa oddzielić aspekt finansowy od dyscyplinarnego ?
IMO pytanie trzeba postawić inaczej: czy pracodawca CHCE wyciągać
konsekwencje z faktu niestawienia się pracownika w pracy oraz czy
MUSI je wyciągać?
Co do pierwszego pytania komentarz jest prosty: przeczytaj par.53.1.b:
http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Kodeks-pracy--1_2_
122.html
Upłynięcie tego terminu daje prawo do wręczenia "papierów" i tyle.
Niemniej rozwiązanie umowy nie oznacza braku możliwości powrotu, popatrz
na paragraf 5!
Natomiast czy MUSI (zwolnić)? Hm... chyba nie musi.
Zakładam, ze również nie musi wtedy płacić zasiłku, bo okres wg art.92
już upłynął.
pzdr, Gotfryd
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=