> Użytkownik "Katarzyna Koscielecka" <k...@g...pl>
> napisał w wiadomości
news:e9b05144.0502160515.52b7fe78@posting.google.com
...

> Przyznam, ?e z pewnym zaniepokojeniem czytali?my Wasze opinie nt.
> funkcjonowania naszej firmy. W imieniu mojego prze?o?onego bardzo prosz?
> wszystkie osoby maj?ce zastrze?enia lub pytania odno?nie funkcjonowania
firmy
> Grafton International

Po polsku mówi się "odnośnie do". Mogłem się powstrzymać, ale nie chciałem.

o bezpo?redni z nim kontakt celem wyja?nienia
> tych niemi?ych sytuacji. Prosimy o kontakt z Richard Smith pod numerem
> telefonu 0 695 731 470

Szanowna Pani Katarzyno i niech Pani przekaże to swojemu drogocennemu
szefowi Richard Smith (BTW, obce imiona i nazwiska też się odmienia po
polsku, ale rozumiem, że była Pani tak wstrząśnięta, pisząc swojego posta,
że mogła Pani o tym zapomnieć). Jego obowiązkiem jest sprawdzenie, czy
takie sytuacje miały miejsce (a miały) i odpowiedź, czy opisane tutaj
praktyki należą do standardowych w firmie Grafton. Nie musicie się Państwo
przejmować opinią w oczach konkurencji, bo jak mówiłem, taki jest
praktycznie cały sektor HR w Polsce. Nie zdziwiłbym się, gdyby zaległa
teraz ze strony Państwa cisza, bo to standardowa taktyka, ale może...

Coinneach