-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Kamil <a...@a...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy będąc na zwolnieniu lekarskim muszę pracować?
Date: Thu, 2 Feb 2012 14:52:56 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 34
Message-ID: <hlcmnk3kt37r$.13sedmjdi48gq.dlg@40tude.net>
References: <jd2pq3$sg1$1@217.76.112.12> <4...@n...home.net.pl>
<jdkv8s$d3a$1@node2.news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: 178.183.151.136.dsl.dynamic.t-mobile.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1328190784 19250 178.183.151.136 (2 Feb 2012 13:53:04 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 2 Feb 2012 13:53:04 +0000 (UTC)
X-User: fanfarka
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.84pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239916
[ ukryj nagłówki ]Dnia Fri, 30 Dec 2011 19:18:04 +0100, Nikiel ;) napisał(a):
> Jeżeli ktoś pracuje w czasie zwolnienia lekarskiego to za ten czas ma
> mieć wypłacone normalne wynagrodzenie za pracę. Oczywiście, jeżeli
> pracuje choć jeden dzień to za pozostałe dni nie należy mu się
> zasiłek/wyn. chorobowe to takie zwolnienie jest 'anulowane' ->
> wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem.
Jeżeli ZLA wpłyneło do pracodawcy i miał on wiedzę o tym zwolnieniu - to
nie miał PRAWA dopuszczać takiego CHOREGO pracownika do pracy.
Co innego jeżeli pracownik ZATAIŁBY istnienie zwolnienia (ZLA), wówczas
praocdawcy jest "kryty".
> hint: nawet jak pracownik pracuje w czasie zwolnienia lekarskiego i
> otrzymuje za to normalne wynagrodzenie za pracę, to to zwolnienie i
> tak powinno się liczyć do okresu zasiłkowego (limitu 182 dni).
Jak się może liczyć, jak do te facto nie ma - wszak pracodawca NORMALNIE
POWIERZAŁ OBOWIĄZKI PRACOWNICZE takiem pracownikowi.
Więc co ty bredzisz i jakimś tam "anulowaniu zwolnienia"???
Co to w ogóle za konstrukcja?
Nie ma takiej instytucji jak "anulowanie ZLA"
> [w ustawie jest mowa o czasie niezdolności do pracy
No i przecież ten pracownik był wykazywany na RCA normlanie, ponieważ
PRACOWAŁ.
Wpisałaś gdzieś takiego pracownika na RSA???
> a nie wypłacania zasiłku chorobowego -> a tu niezdolność była
Gówno było a nie niezdolność.
Jeżeli była niezdolność to najwięcej teraz UCIERPI pracodawca za WIELE
złamanych przepisów i PRAW oraz OBOWIĄZKÓW.
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=